arbatovagidepar (arbatovagidepar) wrote,
arbatovagidepar
arbatovagidepar

Рейтинг РБК: 25 главных женщин российского бизнеса

Андрей Бабицкий

В каждой крупнейшей российской компании есть хотя бы одна женщина в правлении или среди вице-президентов. Но на первых постах в компаниях рейтинга РБК 500 их всего 25 человек. РБК публикует первый рейтинг женщин — CEO российского бизнеса
Подавляющее большинство героинь рейтинга работают в частном бизнесе. Довольно неожиданно, но женщин практически нет на первых должностях в государственных компаниях (два генеральных директора из 25). Представительство больше, чем в правительстве (один вице-премьер и один министр на 30 членов кабинета) или губернаторском корпусе (3%), но меньше, чем в президиуме Верховного суда (10%) или Государственной думе (17%). Не допущенные в госкомпании женщины возглавляют Счетную палату и Совет Федерации. Ближе всего к гендерному равенству Центральный банк (30% руководства и председатель правления), который выгодно отличается от прочих государственных структур не только числом женщин, но и качеством работы (Эльвира Набиуллина была признана лучшим руководителем Центрального банка, по версии журнала Euromoney).

Компания
Руководитель
Выручка*, млрд руб.
Рост выручки*
Штат, чел.*
Итоговый балл
1 Группа «Рольф» Татьяна Луковецкая 131,1 27% 6 371 579,71

Статус компании: Частная
Сегмент: Продажа автомобилей

Должность: Генеральный директор

Автодилер «Рольф» — крупнейший в России бизнес, которым руководит женщина. В прошлом году возглавляемая Татьяной Луковецкой компания стала еще и главным автодилером страны, обогнав по числу проданных машин многолетнего лидера, компанию «Автомир». Почти вся карьера Луковецкой — это «Рольф». Окончив Московский автодорожный институт и несколько лет проработав в НИИ, в 1992 году она пришла в создававшуюся тогда компанию оператором сервис-бюро. В 2011 году Луковецкая возглавила розничный бизнес «Рольфа».

2 Иркутская нефтяная компания Марина Седых** 90,2 40% 3 538 403,22

Статус компании: Частная
Сегмент: Нефть и газ

Должность: Генеральный директор

Единственная в России и одна из очень немногих в мире женщин во главе нефтяной компании. Марина Седых — юрист по специальности, в начале карьеры она работала юрисконсультом на разных предприятиях, в том числе в государственной компании «Востсибнефтегазгеология». В середине 1990-х познакомилась с предпринимателем Николаем Буйновым, вместе с которым на базе ряда небольших месторождений в Восточной Сибири они создали Иркутскую нефтяную компанию, крупнейшую на данный момент независимую нефтегазовую компанию страны. Седых владеет 10% акций ИНК и отвечает за оперативное управление компанией, выручка которой за последние пять лет выросла более чем в 12 раз.

3 «Л'Этуаль» Татьяна Володина 62,4 19% 12 650 252,92

Статус компании: Частная
Сегмент: Розничная торговля

Должность: Генеральный директор

У Татьяны Володиной довольно неожиданное для гендиректора сети магазинов парфюмерии и косметики образование: дипломы Российской экономической академии имени Г.В. Плеханова по специальности «экономическая кибернетика» и Российской академии образования по специальности «лингвист, преподаватель английского языка». До назначения она занималась продвижением торговой марки Clinique, работала гендиректором компании Shiseido в России, в конце 2011 года назначена гендиректором компании «Алькор и Ко» (торговая марка «Л'Этуаль»).

4 «БМВ русланд трейдинг» Елена Смирнова 87,6 9% 150 186,95
5 «Дон-Строй Инвест» Алена Дерябина 37,4 45% 1 122 140,25
6 Группа «Независимость» Елена Журавлева 47,1 -9% 4 318 138,79
7 Сварочно-монтажный трест Валентина Беляева** 19,8 278% 2 202 132,57
8 «Вайлдберриз» Татьяна Бакальчук** 23,4 75% 4 500 132,30
9 «Билла» Елена Мальцева 34,8 20% 4 000 125,51
10 ЦЭНКИ Ранохон Джураева 32,1 -9% 14 000 125,12
11 «Джонсон & Джонсон» Наира Адамян 43,6 4% 1 100 117,23
12 «Эркафарм» Анастасия Карпова 16,0 229% 2 990 111,29
13 «Концерн Титан-2» Елена Нагинская** 18,8 68% 4 000 108,57
14 Страховая компания «Согласие» Майя Тихонова 36,1 -10% 6 000 95,69
15 «Рив Гош» Юлия Принц 26,6 11% 7 500 93,56
16 «Новосибирскэнергосбыт» Татьяна Подчасова 27,2 10% 1 606 89,40
17 Внешпромбанк Лариса Маркус 20,8 47% 1 428 83,44
18 «Интернешнл Пейпер» Ксения Соснина 25,9 14% 1 700 80,43
19 «Эбботт» Елена Карташева 23,8 17% 1 500 77,05
20 CTC Media Юлиана Слащева 27,3 3% 1 133 75,00
21 «Teva» Анна Ярвиц 25,3 22% 1300 72,69
22 Независимая энергосбытовая компания Краснодарского края Ольга Краснянская 24,3 4% 1 121 71,27
23 «Эйвон бьюти продактс компани» Елена Старкова 24,4 1% 1 273 61,34
24 ABI Product Ирина Федотова 17,8 17% 4 000 59,42
25 «Прогресс» Наталия Сахнина 17,8 24% 1 917 58,44
* Выручка в 2014 году; рост выручки — в % к выручке 2013 года; штат на 31 декабря 2014 года

** Совладелец

Источники: данные компаний, рейтинг РБК 500

Как мы считали

Основу рейтинга составили компании из списка РБК 500 — женщины возглавляют 25 из них, а также десять русских «дочек» транснациональных корпораций с локальной выручкой от 15 млрд руб.

Положение в рейтинге зависело от трех переменных. В первую очередь от выручки возглавляемой компании (этот показатель был самым важным), во вторую — от численности штата. (Некоторые сотрудники русских «дочек» международного бизнеса не подчиняются главам национальных представительств, но в расчетах это не учитывалось.) Наконец,, от роста выручки компании в 2014 году по сравнению со среднеотраслевыми показателями. Чтобы успешно выступить в рейтинге, компания, занимающаяся розничной торговлей, должна была показать при прочих равных куда больший рост, чем, например, космическое предприятие, потому что торговля даже в неудачный год росла двузначными темпами.

Расчетная формула итогового балла выглядит так:

Итоговый балл = Выручка * log10(число сотрудников) * (1 + G),

где G — разница между ростом компании (в %) и средним ростом по отрасли, в процентных пунктах.

PS. Компания Cognitive Technologies, вошедшая в рейтинг РБК 500 с выручкой 22 млрд руб., должна была оказаться и в этом рейтинге (президент компании — Ольга Ускова). Редакция журнала, однако, не смогла найти никаких независимых подтверждений столь высоких доходов — ни отчетности, ни контрактов, ни сведений из баз данных (например, СПАРК-Интерфакс), ни даже оценок контрагентов и конкурентов (которые все без исключения считают выручку компании многократно ниже).

Неравенство в России и в мире

По оценке McKinsey, если бы «гендерный разрыв» удалось полностью закрыть к 2025 году (то есть роли женщин и мужчин на рынках труда больше не различались бы), мировая экономика к этому моменту выросла бы на $28 трлн. Логика проста — человечество недоиспользует половину своих самых талантливых представителей. Даже частичное решение этой задачи на региональном уровне, следует из отчета «Сила равенства», прибавило бы к планетарному ВВП $12 трлн. Индия, Китай, Латинская Америка и Африка могли бы вырасти больше чем на 10% только за счет включения женщин в экономику, утверждают консультанты McKinsey.

Согласно некоторым исследованиям, в России женщин на менеджерских и руководящих позициях больше, чем в какой-либо стране, — 40%, по оценке Grant Thornton. Наша страна занимает по этому показателю первое место в мире, а в десятке еще пять постсоветских стран (Армения, Грузия и вся Прибалтика). В Восточной Европе самая низкая доля компаний, руководство которых вообще лишено женщин, — 16%, а Россия и Польша (39 и 35% соответственно) — долговременные лидеры рейтинга. Самая отстающая, по данным исследования Grant Thornton (оно включало только частные компании), Германия — доля женщин на ответственных должностях сократилась там с 2004 по 2015 год с 16 до 14% (во Франции, например, выросла с 21 до 33%). В то же время Германия — одна из немногих стран, которые возглавляет женщина, харизматичная и широко известная за пределами родины.

Но радоваться рано. Во-первых, эти цифры — пусть и хорошие — уже несколько лет не растут (в Западной Европе за десять лет рост на 9 процентных пунктов), во-вторых, чем ответственнее должность, тем меньше шансов, что ее будет занимать женщина. Так, число женщин во главе советов директоров крупнейших компаний равно нулю, а в составе советов директоров — меньше 6%.

В-третьих, по-настоящему успешных менеджерских карьер в России совсем немного. В Америке женщин — генеральных директоров столько же, сколько и в России, — 25 человек на 500 компаний. Но только компании они возглавляют несравненно более масштабные. Например, Мэри Барра управляет General Motors с выручкой за $150 млрд. Если бы ее компания переехала в Россию, она бы в ту же секунду и с большим отрывом возглавила РБК 500. В первой сотне американского рейтинга десять женщин-руководителей, управляющих среди прочих компаниями IBM и Hewlett-Packard, PepsiCo и Oracle, а также крупнейшей в мире оружейной компанией — Lockheed Martin. В России доля женщин-менеджеров растет от первой сотни (1% — гендиректор «Рольфа» Татьяна Луковецкая) к пятой (9%) — каждую следующую ступень надо брать с боем.

И это только генеральные директора: главный борец за гендерное равноправие, операционный директор Facebook Шэрил Сэндберг, формально не первое лицо в этой компании, но на своей менеджерской позиции она стала миллиардером. 33-летняя Элизабет Холмс возглавляет компанию Theranos, которая еще не входит в список Fortune, но инвесторы верят, что когда-нибудь войдет. Стартап, переформатирующий рынок анализов крови, оценен уже почти в $10 млрд. Вообще, среди самых дорогих американских стартапов (оценочной стоимостью больше $1 млрд) 7% генеральных директоров — женщины, чуть больше, чем в среднем по рынку. В России таких историй успеха нет, самая успешная основательница стартапа — входящая в рейтинг Татьяна Бакальчук («Вайлдберриз») — выручка ее компании в 2014 году выросла на 75%, до 23,5 млрд руб.

В рейтинге «25 женщин-CEO», составленном исходя из выручки, численности штата и роста компаний, уверенное первое место занимает генеральный директор «Рольфа» Татьяна Луковецкая. На втором — руководитель Иркутской нефтяной компании Марина Седых: под ее управлением бизнес вырос на 40% за год. На третьем — гендиректор «Л’Этуаль» Татьяна Володина, которая руководит самым большим штатом в рейтинге (12 650 человек). В топ-10 входит самый заслуженный генеральный директор России (по меньшей мере среди крупных фирм) — Валентина Беляева (№7), которая родилась 31 декабря 1937 года и возглавила свою компанию (Сварочно-монтажный трест) в 63 года. В 2014 году выручка треста увеличилась почти в четыре раза. Десятое место в рейтинге занимает представитель госкомпании Ранохон Джураева. Она управляет Центром эксплуатации наземной космической инфраструктуры (ЦЭНКИ).

Из 25 человек, вошедших в рейтинг, пять руководителей представляют ретейл, четыре — фармацевтическую отрасль, по трое — продажу автомобилей и финансы, двое — сбытовые компании. Три участницы рейтинга являются совладельцами (больше 1%) своих компаний, большинство сделали карьеру, работая по найму. Совокупная выручка всех 25 компаний, возглавляемых женщинами, не дотягивает до 1 трлн руб. — это меньше 1,5% совокупного дохода крупнейших компаний России. Только в одной из 25 компаний рейтинга — СК «Согласие» — доходы в 2014 году сократились. В целом рублевая выручка 25 участников рейтинга выросла почти на 20%.

При участии Александры Галактионовой, Марии Жолобовой, Марины Кругликовой, Анны Левинской, Анастасии Напалковой, Елизаветы Сургановой, Анны Дерябиной

Подробнее на РБК:
http://www.rbc.ru/ratings/business/21/10/2015/562573929a794762a8fae4f9
Tags: Мария Арбатова - "Центр помощи женщинам"
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments