arbatovagidepar (arbatovagidepar) wrote,
arbatovagidepar
arbatovagidepar

Британским властям предлагают увязать размер премий генеральных директоров



финансовых компаний с количеством женщин-руководителей в компании пишет The Wall Street Journal. Гендиректор банка Virgin Money Джейн Энн Гадиа, которой было предложено придумать шаги по увеличению числа женщин-сотрудников на высших должностях в сфере финансов сказала в интервью : "Для всех, кто трудится в сфере финансовых услуг, должно стать тревожным звонком то, как мало женщин достигают высоких постов в карьере, по сравнению с остальными отраслями». Банки Великобритании активно начали публиковать статистические данные о своем персонале, некоторые из них уже обозначили внутренние цели по увеличению числа женщин на руководящих должностях. В целом, их количество остается пропорционально низким. Среди общего числа сотрудников холдинга HSBC Holdings женщины составляют 52,2%, но лишь 24% из них находятся на руководящих постах. В Lloyds Banking Group женщины занимают 29% в руководстве, а в Barclays — 22%. В Royal Bank of Scotland Group 125 старших менеджеров, среди которых лишь 16% женщин. Все данные представлены в отчетах банков за 2014 год. Ранее сообщалось, что глава МВФ требует расширить допуск женщин в бизнес и политику.
Tags: Мария Арбатова - "Центр помощи женщинам"
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments